20代で介護就職する際の5つの注意点【20代介護リーダーが解説】

20代で介護の仕事に就職する際、「金銭面」「人間関係」いろいろ気になりますよね。

「自分学歴低いし…」「大工はキツそう…」「介護やってみようかな」と悩んでる方がいると思います。

そんなあなたの為に、本記事では【20代で介護就職する際の5つの注意点】について解説します。

この記事を見るメリットは以下の通りです。

介護就職する際の注意点を５つ紹介しています。この5つの注意点をしっかり意識すれば、介護就職する際に絶対に困りません。

記事の最後には、【介護職に向いてない20代の特徴】についても解説してるので、ぜひ最後までご覧ください。

20代で介護職に就職する際の５つの注意点とは？

5つの注意点は以下の通りです。

一つずつ解説していきます。

施設の選び方

介護就職する際は、施設選びがとても重要です。

理由は、施設によって仕事内容や年収が違うからです。

介護施設には、【特別養護老人ホーム】【デイサービス】【介護老人福祉施設】などがあります。

最初に言っておきます。

20代で介護就職するなら、特別養護老人ホーム（特養）が絶対にオススメです。

理由は、年収が一番高いからです。

もちろん「お金が一番じゃない」と言う人は、他の施設も検討してもいいと思いますが、やっぱりお金いっぱい欲しいと言う方は、特養がオススメです。

実際に僕は【特養】【デイ】【ショートステイ】で働きましたが、特養の給料が一番高く、安定していました。

なので、もし施設選びで迷っている方がいるなら【特養】をオススメします。

施設の人間関係

介護施設に就職する際は、人間関係に注意しましょう。

理由は、人間関係が悪いと非常に働きにくいからです。

介護の仕事は離職率が多く、その理由のほとんどが人間関係です。

ただ逆を言えば「人間関係がいい職場は働きやすい」と言えます。

実際に僕は、現在の施設で8年程働いていますが、離職率は低く、職員からも「仲良いよね」と良く聞きます。

なので、施設に就職する前は人間関係に注意しましょう。

給料や手当てなど金銭面

働く前に施設の給料や手当て、金銭面をしっかりチェックしましょう。

理由は、施設によって給料や手当て、ボーナス等が異なる為です。

20代の若いうちは「家から近いしここでいいや」と家の近くの施設を決めがちですが、やめたほうがいいです。

就職してみて「給料少ない」「ボーナスこれだけなの!?」と言う人が大勢います。

実際に僕も最初の就職先は【家から近い特養】だけで入職しました。ですが金銭面での不満が多く、2年で退職をしました。

なので給料や手当て、金銭面はよく考えてから就職しましょう。

確認の仕方は、面接の時に直接聞くのがいいです。聞きにくいかもしれませんが、給料を聞いて面接を落とす施設はありません。

精神的負担が大きい

介護の仕事は非常に精神的負担が大きい仕事です。なのでメンタル面に注意しましょう。

理由は、精神的に追い込まれてしまうと仕事が続かなくなり、最悪の場合は入院もありえるからです。

職員のいざこざ、お年寄りからの一方的な暴言、暴力が日常的にあります。

もちろんお年寄り全員が暴言を吐くことはないですが、一定数います。

実際に僕も介護をやってきた中で、何回も暴言暴力にあってきました。最初は結構キツかったですが、回数を重ね、認知症を勉強してからはメンタルが安定してきました。

ここまで読んだ方で、「不安だな…」と思う方もいると思います。

そんな方は、【自分だけのストレス発散法】を見つけてから介護を始めた方がいいです。

例えば「寝ること」「映画鑑賞」「職場の人に話す」など、自分にあったストレス発散法を見つけてみてください。

自分なりのストレス発散方がある人は、ない人と比べるとメンタルが非常に安定しています。

職員、お年寄りとのコミュニケーション

介護の仕事は、このコミュニケーション能力が最重要です。

理由は、コミュニケーション能力があると職員との人間関係に悩まず、お年寄りからも気に入ってもらえます。

介護の仕事は、「お年寄りとコミュニケーションを取る仕事」と言っても過言ではありません。

思ってることを話せない方や、暴言になってしまう方がいられます。そんな時にコミュニケーションをとり、本当は何を思っているのか考えられるのが優秀な介護士です。

またコミュニケーション能力があると、職員ともうまくやることができます。

職員の中には「嫌味を言う人」「意地の悪い人」が必ず施設に一人はいます。

実際に僕の働く施設でも、「まだ終わってないの？」「早く！！」と嫌味ったらしく言ってくる職員はいました。

ここまで読んだ方で、「自分コミュニケーション能力なんてないからダメかも」と思った方がいるとお思います。

大丈夫です。僕も最初は全くありませんでした。

コミュニケーションなさすぎて、お年寄りと無言のババ抜きを1時間やったくらいです。あれは地獄でした…

でも年数を重ねていくうちに、コミュニケーションとり方や、職員との関わり方が分かってきます。

なので、最初の頃はコミュニケーションをとる意識だけしましょう。

20代で介護職に就職するメリット・デメリット

20代で介護職に就職するメリット・デメリットは、以下の通りです。

一つずつ解説していきます。

無資格でも働く事ができる

1つ目のメリットは、無資格でも働く事ができます。理由としては、介護業界が人手不足だからです。

なので「介護やってみようかな」と思ったその日から介護現場で働く事ができます。

実際に僕の働く施設でも無資格の方の採用を行なっており、年に何人かの方が来られます。

ただ、最初に就職する際は資格を取ってからの就職がオススメです。

理由は、資格を持っている方が採用されやすいからです。また、専門用語も覚えられるのでスムーズに仕事する事ができます。

就職に困らない

2つ目のメリットは、介護の仕事は就職に困らず働く事ができます。理由は人手不足だからです。

ほとんどの施設が人手不足なので、探せば確実に働き口があります。

新卒の方がよく言う「内定もらえなかった」みたいなことがほとんどなく、食いっぱぐれることはありません。

実際に僕も介護施設2回の転職経験がありますが、就職に困ったことはありません。

自分の家族にも経験を発揮できる

3つ目のメリットは、自分の家族にも経験を発揮できる事です。理由は、仕事をしているうちに介護の知識や、経験を積む事ができるからです。

ご家族の方の介護が必要になった場合、何も経験していない方だとすごく戸惑うと思います。また認知症の理解や、施設選びなどを1からやらないといけないのでものすごく大変です。

ただ介護の仕事をしていれば、認知症の方との話し方や、どんな施設に入れるかなど経験を発揮できると思います。

実際に僕のおじいちゃんが認知症になった時に気づく事ができ、施設にも早めに入れる事ができました。

早めに経験をたくさん積める

4つ目のメリットは、早めに経験をたくさん積める事です。経験が重要な理由は、面接の際に採用されやすくなるからです。

介護の仕事は人手不足なので、入社面接の際は経験者を優遇しています。

僕が今の施設で働く時も、経験があることを伝えたら即採用でした。それくらい介護の世界では経験が武器になります。

ただでさえ食いっぱぐれのない介護の仕事で、経験も豊富だと就職で困ることは、皆無と言っても過言ではありません。

働き方の自由度が高い

5つ目のメリットは、働き方の自由度が高いことです。理由は、色々な勤務形態があるからです。

介護の仕事は基本的にはシフト制で、施設で決められたシフトで勤務をします。中には「夜勤のみ」や「日勤のみ」「土日休み」などの勤務もあります。

実際に僕が働く施設でも、土日休みの方がいたり、日勤のみの方が働いています。また、お金をたくさん稼ぎたい方は、「夜勤のみ」をして夜勤手当てをたくさんもらっている方もいます。

施設によってシフトや勤務形態が違うので、働く前に確認することをオススメします。

他の仕事と比べると給料が低い

デメリットの1つ目は、他の仕事と比べると給料が低い事です。

「介護の仕事は給料が低い」と耳にした事があると思いますが、その通りです。

下の画像は、20代の平均年収を表にしたものです。ご覧の通り20代の平均年収は342万となっています。

それに対し、20代介護士の平均年収は約300万ほどになり、1年で約50万円ほど差が出てしまいます。

このように、介護の仕事は他の仕事に比べて給料が少なくなっています。

ここまでみた方の中には、「これしか稼げないのか…」と思った方もいると思います。

安心してください。介護の仕事でも年収300万円以上稼げます。

働き方や手当などで、年収を上げる方法はいろいろあります。

詳しくは以下の記事で解説しているので、興味がある方はぜひご覧ください。

《詳しくはこちら》介護の仕事で年収を上げる方法とは？

体力・精神的に疲れる

デメリット2つ目は、体力・精神的に疲れる事です。理由はお年寄りの介護、人間関係の問題が多くあるからです。

介護の仕事は、お年寄りの入浴を手伝うことや、オムツを変えたりする仕事で一日中動き回る事が多いです。なので体力的に疲れてしまいます。

また、お年寄りからの暴言や、職員のいざこざなど精神的にもキツい仕事です。

実際に僕の施設でも、一日中歩き回り介護をしていたり、暴言を吐くお年寄りがいたりします。

生活のリズムが崩れる

デメリットの3つ目は、生活のリズムが崩れることです。理由は、日勤や夜勤などのランダムなシフト制だからです。

シフト制は勤務時間がバラバラなので、生活リズムが崩れてしまいます。

実際に僕の働く施設もシフト制で、「早番」「遅番」「日勤」「夜勤」みたいにさまざまな勤務があります。

また、【日勤帯のみ】という働き方もありますが、あまりオススメしません。

理由は、夜勤をしないと夜勤手当がつかないからです。施設にもよりますが、夜勤手当ては月に3〜5万円くらい付くので、しない人とする人では年収に差が出てしまいます。

介護職に向いていない20代の特徴とは？

介護職に向いていない20代の特徴は、たった一つです。

それは、【協調性がない人】です。

理由は、介護の仕事いろんな職種の人が関わって、お年寄り一人一人のケアをするからです。

介護施設では、「介護士」「看護師」「ケアマネージャー」「相談員」「機能訓練士」など様々な職種の方が働いています。

協調性がないと、一人で突っ走ってしまって施設で浮いてしまいます。そして居心地が悪くなり退職に繋がってしまいます。

よく介護職に向いていない人は、【コミュニケーション能力がない人】と言われますが、コミュニケーション能力がなくても大丈夫です。

実際に僕も人見知りがひどく、職員やお年寄りと仲良くなるまで一年近くかかりました。でも10年近く続いています。なので大丈夫です。

まとめ

介護に就職する際の注意点について、理解いただけたでしょうか？

ではここで本記事のポイントをまとめます。

介護の仕事を検討する際は、この記事を参考にしてみてください。

介護の仕事をやってみて、「苦」じゃないと感じる方は、確実に介護の仕事に向いています。